【薪火相傳強本領 優(yōu)秀師徒顯擔當】2022年度優(yōu)秀師徒風采展播：張剛、肖佳樂
2023-08-11 11:41
摘要
在經歷過新員工培訓后，根據公司的傳統(tǒng)，會給新員工安排一位師父，為他們的工作和學習指明方向，傳授經驗。一年前，肖佳樂剛剛加入集團四公司，便拜入了張剛門下，從最基礎的圖形算量開始學起。
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【薪火相傳強本領 優(yōu)秀師徒顯擔當】2022年度優(yōu)秀師徒風采展播：張剛、肖佳樂
發(fā)布時間：2023-08-11
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師徒合影左一：張剛（師父）左二：肖佳樂（徒弟）
在經歷過新員工培訓后，根據公司的傳統(tǒng)，會給新員工安排一位師父，為他們的工作和學習指明方向，傳授經驗。一年前，肖佳樂剛剛加入集團四公司，便拜入了張剛門下，從最基礎的圖形算量開始學起。
張剛先后在多個項目上負責商務工作，具有扎實的專業(yè)知識。在與肖佳樂簽訂師徒協(xié)議之后，他時刻關注徒弟的工作與生活情況，引導他盡快融入公司這個大家庭。同時，在這一年的工作中，張剛為徒弟制訂了合理的工作計劃，讓他能盡快成長，成為一名獨當一面的商務人員。
作為師父，張剛不僅為肖佳樂糾正錯誤，而且為他查漏補缺，使肖佳樂的業(yè)務能力得到很大提升。讓肖佳樂印象最深的是蘭池二期項目的成本分析，那時候的他還是一個初出茅廬的職場小白，對很多專業(yè)東西都不理解，這項工作可謂是肖佳樂走上工作崗位的第一座大山。當肖佳樂遇到困難的時候，師父張剛每次都能及時出現，指出其中犯下的錯誤；在肖佳樂承受不住壓力的時候，張剛也會一直勉勵他。
在師父的幫助下，肖佳樂終于跨過了這道難關，迅速地成長起來。通過這一年多的學習，肖佳樂對負責的商務工作有了更深的認知，同時很慶幸，遇到了這樣一位認真負責、傾囊相授的好師父。
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