


【薪火相傳強本領 優(yōu)秀師徒顯擔當】2022年度優(yōu)秀師徒風采展播:張攀、李康原
2023-08-18 09:50
摘要
2022年入職四公司之后,李康原與四公司財務經理張攀結為師徒。回憶起與師父的初次見面,李康原記憶猶新,這位師父眼神精干,工作仔細認真,但并沒有想象中的嚴肅,反而十分幽默風趣,非常自然地與他親近。李康原預感到,在今后的工作與生活中,這段師徒緣分一定會激發(fā)出無限能量。

長按二維碼
查看新聞詳情
下載海報
【薪火相傳強本領 優(yōu)秀師徒顯擔當】2022年度優(yōu)秀師徒風采展播:張攀、李康原
發(fā)布時間:2023-08-18
關鍵詞:
分享海報
師徒合影左一:張攀(師父)左二:李康原(徒弟)
2022年入職四公司之后,李康原與四公司財務經理張攀結為師徒。回憶起與師父的初次見面,李康原記憶猶新,這位師父眼神精干,工作仔細認真,但并沒有想象中的嚴肅,反而十分幽默風趣,非常自然地與他親近。李康原預感到,在今后的工作與生活中,這段師徒緣分一定會激發(fā)出無限能量。
在生活中,張攀非常關照徒弟。尤其是李康原剛來到項目的時候,張攀一直細心幫助他適應環(huán)境,還特意提醒李康原要注意作息問題。同時,張攀也教導徒弟要堅持學習,在之后考取相關證書,未來的職業(yè)道路才能持續(xù)發(fā)展。
工作時,張攀常用啟發(fā)式的提問和案例式的教學引導李康原思考解決方法,提高工作效率。在剛剛接觸陜建財務系統(tǒng)時,張攀常常提問李康原一些問題,同時先讓李康原對比以前的賬務,遇到不會的疑難點后,再為他進行針對性的指導。這樣的教學,幫助了李康原在工作中快速學習和進步,逐漸成長。
相關新聞
熱血燃盛夏 愛心顯擔當——集團七公司青年職工參加重慶星湖路社區(qū)無償獻血活動
2025-06-26
最新“魯班獎”評選辦法發(fā)布!新舊辦法主要修訂內容對比!
2025-06-19
2025年陜西計劃新開工改造老舊小區(qū)870個 涉及居民10.19萬戶
2025-06-13
2025-06-16
2025-06-13

抖音號

頭條號

百家號

公眾號
陜建二建集團門戶官網試運行階段,如果瀏覽網站發(fā)現(xiàn)問題請?zhí)岢瞿鷮氋F的建議,我們及時解決,聯(lián)系電話:029-86320209