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    陜西實(shí)施職業(yè)技能提升工程

    陜西實(shí)施職業(yè)技能提升工程

    2023-11-14 11:47

    摘要

    11月10日,據(jù)省人力資源和社會保障廳消息:為進(jìn)一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、選拔、激勵機(jī)制,著力培養(yǎng)技能人才隊(duì)伍,省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)通知,決定在全省實(shí)施職業(yè)技能提升工程。

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    陜西實(shí)施職業(yè)技能提升工程

    來源:陜西日報(bào)

    11月10日,據(jù)省人力資源和社會保障廳消息:為進(jìn)一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、選拔、激勵機(jī)制,著力培養(yǎng)技能人才隊(duì)伍,省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)通知,決定在全省實(shí)施職業(yè)技能提升工程。

    按照部署,陜西將以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總牽引,以“三項(xiàng)工程”(職業(yè)技能提升工程、勞務(wù)品牌培育工程、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程)為抓手,深入推進(jìn)實(shí)施職業(yè)技能提升工程,到“十四五”末,陜西省技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%以上,高技能人才占技能人才總量比例達(dá)到三分之一。

    據(jù)悉,該職業(yè)技能提升工程以培育“五個一批”和“新技師”培訓(xùn)項(xiàng)目為核心任務(wù),培育一批制造業(yè)、數(shù)字領(lǐng)域、新職業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等技能人才。

    具體來看,該職業(yè)技能提升工程包括圍繞我省制造業(yè)24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,每年為制造業(yè)培養(yǎng)高技能人才不少于5萬人次;重點(diǎn)開展人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)字技能培訓(xùn),每年培養(yǎng)數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)(工種)技能人才1萬人次、數(shù)字領(lǐng)域師資500名;重點(diǎn)開展媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子競技、健康照護(hù)等新職業(yè)培訓(xùn),每年培養(yǎng)新職業(yè)技能人才2萬人次;建設(shè)勞務(wù)品牌,力爭每個縣(市、區(qū))至少開展1項(xiàng)具有專項(xiàng)能力的勞務(wù)品牌建設(shè)項(xiàng)目;加大技師、高級技師的培養(yǎng)力度,對符合條件的企業(yè)職工取得技師及以上技能證書的按規(guī)定給予補(bǔ)貼,每年培養(yǎng)“新技師”5000人次以上。

    通知明確,要以行業(yè)企業(yè)為主體,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,改進(jìn)校企合作模式,推進(jìn)企業(yè)“訂單班、冠名班”培訓(xùn),提高培訓(xùn)針對性和用工適配度。要鼓勵技能大師工作室?guī)ь^人積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)和推廣活動,發(fā)揮好“師帶徒”作用,積極承擔(dān)企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)任務(wù)。要培育一批優(yōu)質(zhì)技工院校,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求,優(yōu)化技工院校專業(yè)設(shè)置,深化產(chǎn)教融合、校企合作。要持續(xù)實(shí)施技工院校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程,優(yōu)化技工院校結(jié)構(gòu)。

    根據(jù)政策要求,我省還將推動“人人持證”,全面落實(shí)“新八級工”制度,加強(qiáng)考評人員隊(duì)伍建設(shè)。做好中華技能大獎、全國技術(shù)能手、享受政府特殊津貼高技能人才候選人評選推薦工作。實(shí)施“陜西省首席技師、卓越技術(shù)技能人才、陜西省技術(shù)能手”評審選拔。鼓勵企業(yè)設(shè)立首席技師、特級技師崗位,實(shí)行評聘結(jié)合。引導(dǎo)企業(yè)將職工技能等級與工資水平掛鉤。落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策。打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價界限,拓寬技術(shù)技能人才發(fā)展通道。進(jìn)一步完善高技能領(lǐng)軍人才庫,開通符合條件的高技能人才進(jìn)入事業(yè)單位性質(zhì)的技工院校綠色通道。

     

     


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